Dyrektor Sprzedaży
Zadania na stanowisku:
• Rozwój firmy w podległym regionie od strony sprzedażowo-marketingowej,
• Zarządzanie zespołem około 30-tu pracowników, w tym pracownikami pracującymi w terenie,
• Budowanie, wdrażanie i rozwijanie strategii handlowej firmy oraz planów sprzedaży,
• Tworzenie i realizacja budżetów i planów sprzedaży oraz ich bieżące monitorowanie,
• Coachowanie podległego zespołu handlowców,
• Pozyskiwanie nowych klientów, udział w spotkaniach z kluczowymi Klientami.
• Prowadzenie negocjacji z kluczowymi Klientami firmy oraz budowanie z nimi relacji.
Wymagania:
• Wyższe wykształcenie,
• Poparte sukcesami kilku-letnie doświadczenie na podobnym dyrektorskim stanowisku (preferowane doświadczenie w firmie o podobnym profilu),
• Umiejętność zarządzania podobnym wielkościowo zespołem sprzedawców, w tym osobami na stanowiskach kierowniczych oraz rozproszonymi strukturami handlowymi,
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowej,
• Zaawansowane kompetencje menedżerskie,
• Wysokie umiejętności organizacyjne oraz negocjacyjne,
• Bardzo dobra znajomośc niemieckiego
Nasz Klient oferuje:
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Stabilną pracę w prężnie działającym i bardzo stabilnym przedsiębiorstwie,
• Możliwość dalszego rozwoju i awansu w środowisku międzynarodowym,
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy,
• Szkolenia w Polsce i zagranicą.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.
-
Significa Sp. z o.o.
- Miejsce pracy:
- Data wystawienia: 02.02.2012
- Kategoria: Sprzedaż detaliczna / Handel
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
- Numer referencyjny: DS/BP/01/2012
- Min. doświadczenie: 2 - 3
- Min. wykształcenie: Wyższe magisterskie