Pracownik magazynowy - komisjoner ok.Burgwedel

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Magazynier/Komisjoner lub Sztapler magazyn Rossmann Burgwedel od 18.11/20.11.2025 r.
 

Obowiązki

- Układanie pudełek w stosy, przygotowywanie ich do magazynowania, umieszczanie przygotowanych pudełek na przenośniku taśmowym;

- Odbieranie i składowanie pudełek z przenośnika taśmowego (uwaga – część pudełek waży do 20 kg);

- Kompletowanie towarów zgodnie z poleceniami systemu.

Wymagania

- Chęć do pracy;

- Gotowość wyjazdu do Niemiec od 18.11/20.11.2025 r.;

- Mile widziane prawo jazdy kat. B;

- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe;

- Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym.

Oferujemy

- Zarobki Komisjoner od ok.2250€ brutto miesięcznie (14,85€ brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;

- Zarobki Sztapler od ok.2300€ brutto miesięcznie (15,23€ brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;

- Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;

- Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;

- Bezpłatny transport do pracy;

- Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy;

- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc dodatki za święta.

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej

RODO: Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są ISSP Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub ISSP UA Sp. z o.o. al. Wyzwolenia 70. lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych to Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe przepisy. Podanie przez Ciebie danych w procesie rekrutacji jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a niepodanie danych powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane aby umożliwić Ci udział w przyszłej rekrutacji jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy przetwarzać Twoje dane w celu marketingu bezpośredniego lub w celu zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: Twoi przyszli lub potencjalni pracodawcy (użytkownicy), podmioty prowadzące nasze sprawy księgowe lub kadrowe, podmioty prowadzące działalność z zakresu obsługi naszych procesów biznesowych tj. np. support IT, doradcy prawni itp. Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. przez okres rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji do czasu cofnięcia zgody, a także przez okres konieczny dla celów zabezpieczenia ewentualnych roszczeń zgodnie z terminami przedawnień określonymi w Kodeksie.