Komisjoner art. spożywczych ok.Landsberg od 19.06!

Obowiązki

• -Komisjonowanie artykułów spożywczych przy pomocy wózka elektrycznego z monitorem;
• -Układanie towarów na paletach;
• -Inne drobne prace magazynowe;
• Wymagania
• • -Chęć do pracy;
  • -Gotowość do wyjazdu do Niemiec od 18.06.2024;
  • -Mile widziane prawo jazdy kat. B. i uprawnienia na wózki elektryczne;

  • Oferujemy

  • • -Zarobki podstawowe ok. 2100 € brutto miesięcznie (13,50 € brutto/h) wypłacane; zawsze w terminie;
    • -Pracę od poniedziałku do piątku (możliwa również praca w soboty) w systemie zmianowym;
    • -Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;
    • -Firmowe zakwaterowanie;
    • -Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;
    • -Bezpłatny transport do pracy;
    • -Możliwość uzyskania zaliczki;
    • -2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta;
    • -Opiekę polskiego koordynatora;
    • Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymjczasowej.
    •  
    • Rodo:
    • Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są  Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., al. Wyzwolenia 70. lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych to Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania  jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe przepisy. Podanie przez Ciebie danych w procesie rekrutacji jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a niepodanie danych powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane aby umożliwić Ci udział w przyszłej rekrutacji jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy przetwarzać Twoje dane w celu marketingu bezpośredniego lub w celu zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: Twoi przyszli lub potencjalni pracodawcy (użytkownicy), podmioty prowadzące nasze sprawy księgowe lub kadrowe, podmioty prowadzące działalność z zakresu obsługi naszych procesów biznesowych tj. np. support IT, doradcy prawni itp. Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. przez okres rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji do czasu cofnięcia zgody, a także przez okres konieczny dla celów zabezpieczenia ewentualnych roszczeń zgodnie z terminami przed