• chęć do pracy
• gotowość do wyjazdu do Niemiec
• mile widziane doświadczenie w pracy przy komisjonowaniu
• mile widziane prawo jazdy kat. B

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• komisjonowanie kartonów z asortymentem tekstylnym i wielobranżowym (kompletowanie zamówień) przy użyciu wózka elektrycznego z wbudowanym monitorem
• czynności porządkowe na magazynie

OFERUJEMY:

• stawka ok. 1500 € brutto miesięcznie  + premie
• wysokie premie wydajnościowe (ok. 200-900 € miesięcznie)
• opiekę polskiego koordynatora
• bezpłatny transport
• niemiecką umowę o pracę
• zakwaterowanie
• wyrobienie niemieckich uprawnień na wózki elektryczne (dla pracowników, którzy nie posiadają)
• pakiet ubezpieczeń

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez LIS GmbH z siedzibą w Niemczech w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”

 

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez LIS GmbH z siedzibą w Niemczech w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.” 

 

 

 

Przesłane CV bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

 

Administratorem danych osobowych jest spółka LIS GmbH, Güterfelder Damm 7114532 Stahnsdorf, Germany, Geschäftsführer: Patrycja Pukmiel HRB 27320 P ogłaszająca rekrutację.

Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: kadry(malpa)lps.ag

Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.

Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody 
na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 
24 miesięcy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 
(Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania 
Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.

 

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.