Praca na terenie Niemiec ze znajomością niemieckiego

Wynagrodzenie od 3700 do 4500 zł NETTO za 3 tygodnie pracy!
Nie wymagamy doświadczenia! Wszystkiego Cię nauczymy.

Obowiązki:

• liczenie towaru w markecie, 
• obsługa skanera elektronicznego,
• wsparcie językowe koordynatorów.

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność sprawnego liczenia,
• gotowość do pracy 6 dni w tygodniu (inwentaryzacje nocne),
• pełnoletność.

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
• pierwszą wypłatę już po 5 dniach pracy,
• możliwość podjęcia długofalowej współpracy,
• zapewniony transport do pracy i z pracy oraz na terenie Niemiec,
• zapewnione zakwaterowanie na terenie Niemiec,  
• opiekę polskiego koordynatora.

 
Aktualne terminy wyjazdów są dostępne po zalogowaniu się na stronie https://rekrutacja.invent.ag/
Zgłoszenie i formalności możesz załatwić przez internet, bez wychodzenia z domu!
Wyślij zgłoszenie poprzez naszą stronę lub wyślij SMS o treści: „Tlumacz – imię i nazwisko”.
Tel.: 600 020 329. Oddzwonimy w ciągu 48h.
 



Informujemy, że:
• Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację.
• Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@invent.ag
• Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
• Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
• Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
• Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
• Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.