Praca na wakacje! Ze znaj. niemieckiego (liczenie kosmetyków)

Firma Invent poszukuje osób ze znajomością j. niemieckiego do pracy przy inwentaryzacjach na terenie Niemiec.
Praca polega na liczeniu (skanowaniu) kosmetyków w drogeriach przy użyciu skanera elektronicznego.
Zadaniem osoby ze znajomością j. niemieckiego jest także wsparcie językowe grupy.

Firma oferuje:

• umowę zlecenie,
• możliwość nawiązania dłuższej współpracy,
• wynagrodzenie nawet do 4760 zł na rękę za 4 tyg. Pracy + atrakcyjny system premiowy,
• sprawdzone i pewne miejsca pracy,
• zapewniony transport i zakwaterowanie podczas turnusu,
• opiekę polskiego koordynatora,
• szkolenie z obsługi skanera.

Wymagania:

• znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• pełnoletność,
• gotowość do pracy 5-6 dni w tygodniu (inwentaryzacje nocne lub dzienne).

  Informujemy, że:
• Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację.
• Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@invent.ag
• Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
• Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
• Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
• Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
• Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.